Jours ouvrés, ouvrables, calendaires : quelle différence ?
Les jours ouvrés sont les jours normalement travaillés dans l’entreprise, en général du lundi au vendredi. Les jours ouvrables vont du lundi au samedi. Dans les deux cas, on retire les jours fériés chômés. Les jours calendaires sont tous les jours du calendrier, week-ends et fériés compris. Le calculateur compte les trois entre deux dates, dates de début et de fin incluses.
Combien de jours ouvrés en 2026 et en 2027 ?
| Année | Jours calendaires | Jours ouvrables | Jours ouvrés |
|---|---|---|---|
| 2026 | 365 | 303 | 252 |
| 2027 | 365 | 303 | 254 |
Calcul pour la métropole hors Alsace-Moselle, avec les 11 jours fériés légaux tous chômés. En 2027, plusieurs fêtes tombent un samedi ou un dimanche (1er mai, 8 mai, 15 août, Noël) : il reste donc plus de jours ouvrés qu’en 2026.
Quels sont les jours fériés retenus ?
Le Code du travail (article L3133-1) liste 11 jours fériés : 1er janvier, lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre et 25 décembre. En Alsace et en Moselle s’ajoutent le Vendredi saint et le 26 décembre : cochez la case prévue pour les compter.
| Jour férié | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Lundi de Pâques | lundi 6 avril | lundi 29 mars |
| Ascension | jeudi 14 mai | jeudi 6 mai |
| Lundi de Pentecôte | lundi 25 mai | lundi 17 mai |
| Toussaint | dimanche 1er novembre | lundi 1er novembre |
| Noël | vendredi 25 décembre | samedi 25 décembre |
Un jour férié est-il forcément chômé ?
Non. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé et payé pour tous les salariés, sauf dans les activités qui ne peuvent pas s’arrêter. Les autres jours fériés sont chômés selon la convention collective ou la décision de l’employeur (Service-Public.fr, « Jours fériés et ponts dans le secteur privé », consultée le 25/10/2026). Le lundi de Pentecôte sert souvent de journée de solidarité, travaillée sans être payée en plus. Si votre entreprise travaille certains fériés, retirez-les du décompte à la main.
À quoi sert ce décompte ?
- Calculer un préavis, une période d’essai ou un délai exprimé en jours ouvrés.
- Compter les jours de congés payés posés : 5 jours ouvrés par semaine, ou 6 jours ouvrables.
- Estimer un salaire journalier ou le nombre de jours travaillés dans le mois.
Pour savoir combien de congés vous avez acquis et comment ils sont payés, utilisez le calculateur de congés payés.
Sources consultées le 25/10/2026 : Service-Public.fr, jours fériés et ponts dans le secteur privé.
Les autres calculs utiles
- Congés payés acquis : Jours acquis, maladie comprise, et indemnité de congés.
Mis à jour le 25 octobre 2026.